التعهدات

التعهد: نتعهد في وحدة العناية المتوسطة بأن نبذل قصارى جهدنا بتطبيق معايير الاعتمادية وتحسين جودة الخدمات المقدمة وذلك بتعريف المرضى بأضرار التدخين من خلال توزيع برشورات خاصة عن التدخين وتعريف المرضى بنموذج التعهد بالامتناع عن التدخين الموجود في ملف المريض الطبي بالاضافة الى توزيع بوسترات تتحدث عن ممنوعية التدخين بالاضافة الى اللوحات الموجودة في المستشفى. ونتعهد بوقاية المرضى من خطر حدوث التقرحات الجلدية وذلك بتوفير الفرش الهوائية الخاصة بالوقاية من حدوث التقرحات وذلك بشكل مستمر.

التعهد: اتعهد ان اقدم افضل خدمة للمريض في تحسين حالته الصحية وتغيير نمط حياته

التعهد: اتعهد ان اعمل على جلب افضل الاجهزة والبسيطه وعمل منضومه تساعد الكوادر الصحية في تقديم الافضل والمراجعين لتلقي افضل الخدمات بيسر وسهوله

التعهد: اتعهد بتقديم التثقيف الصحي والمشوره لما بعد الولاده الطبيعيه للام،،واعطاء النشرات باستمرار عن المواضيع التي تخص الام والطفل بعد الولاده كذلك انشئت صفحه خاصه على الفيس بوك اسمها رعايه الام والطفل /بعد الولاده الى الان فيها ٢٠٨٠ عضو منذ انشئتها من ٣ ايام ،،فيها طبيبات ومستشاره رضاعه طبيعيه واخصائيه تغذيه،،وشاركت السيدات عن اي ملاحظه او سؤال والاجابه عليه قدر المستطاع،،وهذا تعهدي مستمره فيه وسوف اطوره

التعهد: نتعهد بأن نقدم قصارى جهدنا للتعريف اكثر بمجالات العلاج الطبيعي و التأهيل كافة بما فيها العلاج الوظيفي و الاطراف الصناعية و دورها المهم في جعل حياة المرضى و خصوصاً ذوي الاحتياجات الخاصة اسهل و اكثر استقلالية ،و ان نسعى لتسهيل الاجراءات لكافة المرضى ليحصلوا على العلاج المناسب ، و ان نقدم عناية مميزة للاطفال من مراجعينا

التعهد: نتعهد نحن ممرضات ومسؤولة قسم الجراحة نساء في مستشفى الرمثا الحكومي بإعطاء تثقيفا صحيا حول أهمية النظافة الشخصية للمرضى والمرافقين. وتوزيع ادوات النظافة الشخصية من (صابون،شامبو،معجون وفرشاة اسنان،مشط،مزيل عرق)للمرضى ومرافقيهم.

التعهد: اتعهد أنا منسق الجوده/الممرضة القانونيه وصول أبوهلال بأن أقوم بتدريب من يحتاج من الكوادر التمريضية على طريقة استلام وتسليم المرضى الصحيحة ضمن التواصل الغعال (SBAR)في أي وقت من أجل ضمان سلامة المريض

التعهد: اتعهد وبصفتي مدير مستشفى معاذ بن جبل وضمن محور : "تمكين العاملين " باطلاق مبادرة( لوحة الشّرف للموظفين المميّزين) في المستشفى وذلك ابتداءاً من يوم التغيير ١٨/ ٩ / ٢٠١٩ وبشكل مستمرّ وباختيار دوريّ كل ستة أشهر وفق معايير التميّز والإبداع ..لزيادة الدّافعية وزيادة الرّضا الوظيفيّ وتحسين جودة الأداء ..