التعهدات 2016
الاسم: اسيل منيب خالد عودات
الوظيفة: Pharm Dr
مكان العمل: صيدلية
اسم مكان العمل: صيدلية الحكمة
التعهد: أتعهد ان أمارس مهنتي في هذا القطاع الصحي بكل مسؤولية واهتمام وأداءها على افضل وجه والسعي للتقدم فيها وبإيصال الفائدة الطبية لأكبر شريحة من المرضى
الاسم: اسيل منيب خالد عودات
الوظيفة: Pharm Dr
مكان العمل: صيدلية
اسم مكان العمل: صيدلية الحكمة
التعهد: أتعهد ان أمارس مهنتي في هذا القطاع الصحي بكل مسؤولية واهتمام وأداءها على افضل وجه والسعي للتقدم فيها وبإيصال الفائدة الطبية لأكبر شريحة من المرضى
الاسم: اسيل منيب خالد عودات
الوظيفة: Pharm Dr
مكان العمل: صيدلية
اسم مكان العمل: صيدلية الحكمة
التعهد: أتعهد ان أمارس مهنتي في هذا القطاع الصحي بكل مسؤولية واهتمام وأداءها على افضل وجه والسعي للتقدم فيها وبإيصال الفائدة الطبية لأكبر شريحة من المرضى
الاسم: Pharmacy 1
الوظيفة: صيدلي
مكان العمل: صيدلية
اسم مكان العمل: Pharmacy 1
التعهد: نتعهد بتعليم الأطفال باهميه تعقيم الأيدي و المحافظه على النظافه و الصحه و سنقدم وجبات خفيفه و صحيه لهم .
الاسم: بشرى خالد مصطفى ابو زينة
الوظيفة: غيره
مكان العمل: مستشفى عام
اسم مكان العمل: مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
التعهد: نتعهد نحن شعبة العلاج الوظيفي بالعمل على تحسين جودة الخدمة الصحية وذلك من خلال متابعة ملاحظات المرضى والمراجعين مما يؤدي الى زيادة رضاهم.
الاسم: محمد قطيش
الوظيفة: ممرض
مكان العمل: وزارة الصحة
اسم مكان العمل: مستشفى الرمثا الحكومي
التعهد: نتعهد في قسم الاسعاف و الطوارئ بأخذ العلامات الحيوية لجميع المرضى و ارشادهم إلى المكان المناسب لتلقي العلاج لتقليل وقت الانتظار و تحسين جودة الرعاية المقدمة .
الاسم: د.زياد العجلوني
الوظيفة: طب اسره Doctor
مكان العمل: مركز صحي
اسم مكان العمل: مركز صحي النعيمه الشامل
التعهد: اتعهد بان امنع التدخين في يوم التغيير
الاسم: د.زياد العجلوني
الوظيفة: طب اسره Doctor
مكان العمل: مركز صحي
اسم مكان العمل: مركز صحي النعيمه الشامل
التعهد: اتعهد بان امنع التدخين في يوم التغيير
الاسم: الدكتور محمد جميل المصلح الخرابشة
الوظيفة: اداري
مكان العمل: مستشفى عام
اسم مكان العمل: مدير عام مستشفى الأمير فيصل بن الحسين
التعهد: أتعهد بالآتي:
1- رفع مستوى جودة الرعاية الصحية المقدمة وسلامة المرضى في جميع أقسام ووحدات مستشفى الأمير فيصل بن الحسين وذلك من خلال تمكين جميع الموظفين والعاملين وتحفيزهم للقيام بالإجراءات التي من شأنها الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة وتحقيق رضا المرضى والعاملين على حد سواء.
2- دعم جميع نشاطات يوم التغيير في المستشفى
تابعونا على الشبكات الاجتماعية
الشريك الاستراتيجي